Powrót
4 min czytania 1 sierpnia 2023

Brutto ile to netto?

Czy zdarzyło Ci się kiedyś zastanawiać, ile z pieniędzy, które dostajesz na rękę, faktycznie pochodzi z Twojej pensji brutto? Wydawałoby się, że to proste obliczenie, jednak w rzeczywistości wiele czynników może wpłynąć na różnicę między kwotą brutto a netto na Twoim koncie. Czym jest kalkulator wynagrodzeń brutto netto? Kwota brutto ile to netto tak naprawdę? Jak obliczyć wynagrodzenie netto i brutto? Przeczytaj w poniższym artykule

brutto ile to netto 2

SPIS TREŚCI:

Wynagrodzenie brutto i netto — co to jest?

Wynagrodzenie brutto i netto to dwa różne pojęcia, które trzeba znać. Stosowane są głównie w branży finansowej, ale również podczas opisywania masy towarów. Słyszy się o nich bardzo często, a mimo to nadal niektórzy mogą je mylić. Czym dokładnie jest wysokość brutto, a netto? Czym się różni brutto od netto?

Wynagrodzenie brutto

To całkowita kwota, jaką pracownik otrzymuje za swoją pracę przed odjęciem potrąceń, takich jak podatki, składki na ubezpieczenia społeczne czy inne koszty związane z zatrudnieniem. Jest to wynagrodzenie, które jest umówione między pracownikiem a pracodawcą, przedstawione w umowie o pracę lub innym kontrakcie. Należy pamiętać, że rzadko kiedy na umowie pojawia się kwota netto, a więc to, co mamy napisane w umowie, nie jest realną kwotą, którą uzyskamy.

Wynagrodzenie netto na rękę


Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje na rękę po odjęciu wszystkich potrąceń z wynagrodzenia brutto, takich jak podatki, składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, emerytalne itp. Jest to rzeczywista kwota, jaką pracownik otrzymuje do dyspozycji na swoje potrzeby po zrealizowaniu wszystkich zobowiązań podatkowych i ubezpieczeniowych.

Podstawową różnicą między brutto czy netto jest to, że brutto to kwota przed obliczeniem składek i podatków, a netto to wypłata na rękę, czyli to, co realnie możemy wydać z naszego wynagrodzenia.

Brutto ile to netto — co się odlicza?

Obliczenie pensji brutto na netto może wydawać się prostym zadaniem, ale w rzeczywistości jest bardziej skomplikowane niż się wydaje. Różne czynniki, takie jak podatki, składki społeczne i inne potrącenia, wpływają na finalną wartość wypłaty na koncie pracownika. Warto poznać te ukryte koszty, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek pod koniec miesiąca. Co się na nie składa?

  • Składki: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne, wypadkowe, chorobowe, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Pracowniczy plan kapitałowy
  • Zaliczka na podatek dochodowy

Czytaj też: Jak negocjować wynagrodzenie?

brutto ile to netto

Czytaj też: Praca na czarno bez umowy — co za to grozi?

Czym jest kalkulator wynagrodzeń brutto netto?

Kalkulator wynagrodzeń brutto netto to narzędzie internetowe, które umożliwia pracownikom lub pracodawcom szybkie i łatwe obliczenie szacowanej wartości wynagrodzenia netto na podstawie podanego wynagrodzenia brutto. Jest to praktyczne narzędzie, które pomaga zrozumieć, ile faktycznie pieniędzy pracownik otrzyma na rękę po uwzględnieniu różnych potrąceń i podatków.

Działanie kalkulatora wynagrodzeń brutto netto opiera się na aktualnych przepisach podatkowych i składkach społecznych. Po wprowadzeniu wynagrodzenia brutto, kalkulator wykonuje odpowiednie obliczenia i przedstawia szacowaną wartość wynagrodzenia netto, uwzględniając podatki dochodowe, składki emerytalne, zdrowotne, ubezpieczenia społeczne i inne potrącenia.

Kalkulatory wynagrodzeń brutto netto są bardzo użyteczne podczas analizowania ofert pracy lub negocjacji wynagrodzenia z pracodawcą, ponieważ pozwalają pracownikowi zrozumieć, ile pieniędzy faktycznie dostanie na rękę i jakie będą różnice między wynagrodzeniem brutto a netto.

Warto jednak spróbować samemu chociaż raz obliczyć pensję netto brutto. Pozwoli to bliżej zapoznać się ze wszystkimi składkami i zobaczyć, ile tak naprawdę zabierane nam jest z naszego wynagrodzenia. Wtedy na oko będziemy wiedzieć, ile mniej więcej przy innej kwocie brutto będziemy mogli sobie odliczyć.

Jaki procent składki odliczany jest od wynagrodzenia brutto w 2023 roku?

Wynagrodzenie brutto pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, podlega potrąceniu różnych składek na ubezpieczenia społeczne. Procentowe kwoty tych składek zależą od wysokości wynagrodzenia brutto. W 2023 roku, składki odliczane od wartości brutto wynagrodzenia prezentują się następująco:

  • Składka emerytalna: 9,76% od wynagrodzenia brutto (pracodawca) i 9,76% od wynagrodzenia brutto (pracownik).
  • Składka rentowa: 6,5% od wynagrodzenia brutto (pracodawca) i 1,50% od wynagrodzenia brutto (pracownik).
  • Składka chorobowa: 2,45% od wynagrodzenia brutto (pracownik).
  • Składka wypadkowa: 1,67% od wynagrodzenia brutto (pracodawca).
  • Składka zdrowotna: 9% od wynagrodzenia brutto (pracownik).
  • Fundusz pracy / Solidarnościowy: 2,45% od wynagrodzenia brutto (pracodawca).
  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP): 0,1% od wynagrodzenia brutto (pracodawca).

Warto zaznaczyć, że stopy procentowe składki wypadkowej mogą się zmieniać co roku. Dzięki tym składkom pracodawca odprowadza określone kwoty na ubezpieczenia społeczne, a pracownik ponosi swoje częściowe koszty, które wpływają na ostateczne wynagrodzenie netto.

brutto ile to netto

Kalkulator pensji brutto netto

Jak wyliczyć wynagrodzenie krok po kroku netto brutto 2023?

Jeśli na umowie mamy podane miesięczne wynagrodzenie brutto to możemy wyliczyć kwotę netto. Jak obliczyć kwotę netto?

Zróbmy na przykładzie najniższej krajowej, która obowiązuje od 1 lipca 2023 roku:

  1. Najpierw należy odliczyć od kwoty wypłaty 3600 zł wszystkie składki ZUS pracownika
  • 3600 zł x 9,76% = 351,36 ubezpieczenie emerytalne
  • 3600 zł x 1,5% = 54 zł ubezpieczenie rentowe
  • 3600 zł x 2,45% = 88,2 zł ubezpieczenie chorobowe

Suma składek pracownika: 493, 56 zł

  1. Całą tę sumę należy teraz odjąć od kwoty brutto i otrzymamy wtedy wynagrodzenie pomniejszone o składki społeczne:

3600 zł – 493,56 zł =3106,44 zł

  1. Trzeba obliczyć składkę zdrowotną:

Składka zdrowotna: 3106,44 zł x 9%= 279,58 zł

  1. Następnie należy obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy:

3106,44 zł – 250zł (koszty uzyskania przychodu)= 2856,44 zł

3106,44 zł x 12% (próg podatkowy) = 372,77 zł

Od tej kwoty należy odjąć 1/12 kwoty wolnej od podatku, czyli 300 zł:

372,77 zł – 300 zł = 72,77 zł — jest to zaliczka na rzecz Urzędu Skarbowego

  1. Oblicz wynagrodzenie netto. Odejmij od kwoty brutto składki na ubezpieczenie społeczne, sumę składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy.

3600 zł – 493,56 zł – 279,58 zł – 72,77 zł = 2754, 09 zł

Zapamiętaj!

Zarobki Brutto — to kwota, która jest przed potrąceniem podatku od wynagrodzenia i wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne.

Zarobki netto — to kwota na rękę pomniejszona już o wszystkie składki i podatek. Dostajemy ją na rękę.

Mamy nadzieję, że dzięki temu artykułowi nie zastanawiasz się już ile to brutto ile to netto. Są to osobne pojęcia, które warto znać, aby uniknąć nieporozumień w pracy. Przeliczać brutto netto można samemu lub za pomocą gotowych kalkulatorów wynagrodzeń. Obie formy są dobre, choć ta druga znacznie szybsza. Warto jednak znać podstawowe pojęcia i mieć wiedzę na temat składek, jakie się nam odlicza od naszego wynagrodzenia. Wyliczenie pensji przydaje się, gdy nasza kwota podana na umowie o pracę jest w stawce brutto.

Czytaj też: Zasiłek dla bezrobotnych — komu przysługuje?

Tagi

brutto netto porady dla pracowników wynagrodzenie