Porady dla pracowników ""

Czterobrygadowy system pracy — na czym polega?

Czterobrygadowy system pracy to rozwiązanie stosowane w firmach, które muszą działać bez przerwy, niezależnie od dnia tygodnia czy godziny. Na czym to dokładnie polega?


10 min czytania

Praca w niedzielę i święta — dla kogo należy się dodatek?

Niedziela i święta to dni, w które większość ludzi ma wolne, ale nie w każdym zawodzie. Kiedy jest dozwolona praca w niedzielę i święta?


7 min czytania

Potwierdzenie obecności w pracy — jak powinno się odbywać?

Potwierdzenie obecności w pracy to możliwość, która ułatwia kontrolowanie czasu pracy i zapewnia przejrzystość w rozliczeniach. Jak powinno się odbywać?


10 min czytania

Praca bez umowy — dlaczego się nie opłaca?

Praca bez umowy wciąż pozornie wydaje się atrakcyjnym rozwiązaniem, niestety niesie za sobą wiele konsekwencji. Dlaczego praca na czarno się nie opłaca?


7 min czytania

Dni wolne od pracy w 2025 – jak zaplanować urlop?

Rok 2025 daje wiele okazji do zaplanowania długich weekendów, dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy. Jakie są dni wolne od pracy w 2025 roku?


6 min czytania

Jakie są obowiązki agencji pracy?

Agencja pracy to instytucja, która zajmuje się łączeniem pracowników z pracodawcami. Jakie są obowiązki agencji pracy?


7 min czytania

Pracodawca użytkownik — kim jest?

Pracodawca użytkownik to pojęcie, które często pojawia się w związku z pracą tymczasową. Kim właściwie jest pracodawca użytkownik?


10 min czytania

Benefity pracownicze — co oferują pracodawcy?

Pracodawcy coraz częściej oferują benefity pracownicze, aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników. Co najczęściej oferują?


5 min czytania

Praca fizyczna — dla kogo?

Praca fizyczna może mieć różnorodny charakter i być wykonywana na różnych stanowiskach. Dla kogo jest praca fizyczna?


7 min czytania

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookies, które są instalowane na Twoim urządzeniu, zgodnie z Twoimi ustawieniami w przeglądarce internetowej. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez Administratora. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień, prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności i Klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych.