Powrót

6 min czytania 28 marca 2024

Pracownik produkcji to osoba, która pracuje głównie na linii produkcyjnej, bierze udział w procesie wytwarzania danego produktu na różnych etapach. Czym dokładnie zajmuje się pracownik produkcji? Ile zarabia pracownik produkcji? Czy warto pracować na stanowisku operatora produkcji?

SPIS TREŚCI

• Pracownik produkcyjny — kim jest?
• Pracownik produkcji — jakie są stanowiska pracy?
• Praca na produkcji — jakie są wymagania?
• Co robi pracownik produkcji? Jaki jest zakres obowiązków?
• Zalety pracy na produkcji
• Praca na produkcji

Pracownik produkcyjny — kim jest?

Pracownik produkcyjny to osoba, która uczestniczy w procesie wytwarzania produktów na różnym etapie. Może pracować w zakładzie produkcyjnym lub przemysłowym, który zajmuje się produkcją żywności, napojów, części do maszyn, kosmetyków, produktów farmaceutycznych itp. Praca na produkcji najczęściej jest pracą rotacyjną. W zależności od charakteru produkcji może się wiązać z systemem 1, 2 lub 3 zmianowym.

Pracownik produkcji — jakie są stanowiska pracy?

Pracownik produkcyjny to ogólne określenie osoby zatrudnionej w przemyśle produkcyjnym. Obejmuje szereg różnorodnych stanowisk i zadań, które mogą się znaczącą różnic w zależności od branży i produkowanego materiału. Praca na produkcji oferuje różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i stanowiska pracy, dostosowane do różnych umiejętności i doświadczenia pracowników. Jakie stanowiska pracy na produkcji można wyróżnić?

• kierownik produkcji, kierownik zmiany, kierownik linii produkcyjnej,
• kontroler produkcji,
• pakowacz,
• brygadzista,
• operator maszyn,
• magazynier,
• pracownik linii produkcyjnej,
• specjalistyczne stanowiska takie jak: operator wózka widłowego, monter, stolarz, ślusarz, spawacz, elektronik, pracownik działu utrzymania ruchu, konstruktor, metrolog, inżynier testów i walidacji, specjalista ds. logistyki, automatyk, energetyk, programista CNC itp.

Czytaj też: Współpraca z agencją pracy — czy warto?

Czytaj też: Praca na akord – na czym polega?

Praca na produkcji — jakie są wymagania?

Wymagania dotyczące produkcji mogą się różnić w zależności od konkretnego stanowiska pracy i branży. Aby pracować jako pracownik linii produkcyjnej, nie trzeba posiadać większych kwalifikacji, czy ukończenia szkoły wyższej. Pracodawcy nie wymagają konkretnego wykształcenia, wystarczy ukończenie szkoły średniej, np. zasadniczej szkoły zawodowej.

Do pracy na linii produkcyjnej wymaga się zazwyczaj:

• dyspozycyjności na 3 zmiany,
• książeczka epidemiologiczno-sanitarna (w branży spożywczej)
• odpowiedzialności,
• sprawności fizycznej,
• umiejętności pracy w grupie,
• komunikatywności,
• samodzielności,
• dokładności
• doświadczenia na podobnym stanowisku (najczęściej mile widziane)

W przypadku stanowisk związanych z wyższymi stanowiskami wymagania mogą być większe. Pracodawcy mogą wymagać wyższego wykształcenie, technicznego lub konkretne uprawnienia bądź umiejętności.

Co robi operator linii produkcyjnej?

Obowiązki pracownika produkcji mogą się różnić w zależności od stanowiska. Jaki jest zakres obowiązków pracownika produkcji:

• bieżąca obsługa linii produkcyjnej,
• obsługa maszyn,
• realizacja planu produkcji,
• monitorowanie procesu produkcji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przeprowadzanie kontroli jakości,
• pakowanie i zabezpieczanie produktów,
• rozładunek, sortowanie i składanie przesyłek,
• montaż danych elementów.

Czytaj też: Pierwszy dzień pracy – jak się zachować?

Czytaj też: Jaki jest podatek na umowie zlecenia?

Ile zarabia pracownik produkcji?

Pensja pracownika produkcji uzależniona jest od wielkości firmy, województwa, stanowiska pracy, doświadczenia oraz zdobytych uprawnień. W miarę zdobywania doświadczenia i nabycia specjalistycznych umiejętności można zyskać większe wynagrodzenie. Jakie są wynagrodzenia pracowników produkcji?

Najniższe wynagrodzenia dla pracownika produkcji mogą wynosić tyle, co najniższa krajowa. Od stycznia 2024 wynosi to 4242 zł brutto, od 1 lipca 2024 będzie to 4300 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń pracowników produkcji wynosi: 4600 zł brutto. 25% osób zarabia więcej, nawet do 5500 zł brutto. Wszystko jednak zależy od posady pracownika produkcji i firmy. Często się zdarza, że pracodawcy oferują dodatki pozapłacowe takie jak: ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa itp.

Zalety pracy na produkcji

Praca na stanowisku pracownika produkcji może mieć wiele zalet. Charakteryzuje się prostotą wykonywania zadań, dużą dostępnością ofert pracy oraz możliwością rozwoju zawodowego. Co jeszcze należy do zalet pracy na produkcji?

• Elastyczny grafik pracy — praca odbywa się najczęściej w systemie zmianowym, co pozwala na dostosowanie życia do różnych pór dnia. Dzięki temu można zorganizować swoje życie prywatne pod swoje preferencje. Można znaleźć czas na obowiązki domowe, załatwienie różnych spraw, a nawet na realizację hobby.
• Praca w zespole — to doskonała okazja do poznawania nowych osób i tworzenia relacji zespołowych. Umiejętność pracy w grupie jest bardzo potrzebna i przez większość pracodawców bardzo rozchwytywana.
• Różnorodność zadań — w zależności od stanowiska pracownicy mogą mieć możliwość wykonywania różnych obowiązków. Zazwyczaj praca na produkcji jest bardzo powtarzalna, przez co z czasem może być męcząca, ale wymieniając się rolami na produkcji można uniknąć rutyny.
• Stabilność zatrudnienia — wielu pracodawców w sektorze produkcji oferuje stałe zatrudnienie, co zapewnia pracownikom pewność finansową i stabilność zatrudnienia na dłuższy okres. Nawet jeśli wybierze się na początek pracę tymczasową, to po pewnym czasie można zamienić ją na pracę stałą.
• Niskie wymagania edukacyjne — praca na produkcji jest dostępna dla każdego, kto jest sprawny fizycznie. Pracodawcy nie oczekują specjalnego wykształcenia czy konkretnych umiejętności na podstawowych stanowiskach produkcyjnych.
• Rozwój umiejętności manualnych — praca na produkcji może pomóc w rozwinięciu umiejętności zręcznościowych, które są cenne również w innych dziedzinach życia.

Praca na produkcji

Chcesz pracować na produkcji?

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników do branży produkcyjnej. Nasza firma oferuje szeroki zakres usług rekrutacyjnych. Dbamy o komfort i stabilność naszych pracowników oraz dajemy wsparcie na każdym kroku rekrutacji. Chętnie przyjmujemy do pracy dyspozycyjnych studentów oraz osoby innych narodowości.

Rola pracownika produkcyjnego jest bardzo potrzebna do prawidłowego funkcjonowania każdego zakładu produkcyjnego. Zadania pracownika produkcji są zazwyczaj proste i możliwe do wykonywania przez większość społeczeństwa. Miesięczne wynagrodzenie może się różnić w zależności od doświadczenia, firmy, lokalizacji i stanowiska. Większość pracodawców nie wymaga umiejętności pracownika produkcji.

Sprawdź też: Urlop pracowniczy

Udostępnij artykuł

Tagi