Powrót

10 min czytania 19 grudnia 2024

Szukanie pracy w Polsce jako cudzoziemiec może być wyzwaniem, ale także świetną okazją do nowych doświadczeń. Oferty pracy dla cudzoziemców — jak szukać? Szukam pracy w Polsce — jak zacząć? Jak wygląda zatrudnienie przez agencję pracy? Praca dla obcokrajowców — jakie stanowiska pracy?

SPIS TREŚCI:

• Napływ cudzoziemców do Polski — kto przyjeżdża szukać pracy?
• Praca w Polsce dla obcokrajowców — dlaczego warto?
• Legalna praca dla obcokrajowców — dlaczego warto?
• Praca dla obcokrajowców — gdzie szukać pracy?
• Jak wygląda zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej?
• Oferty pracy dla cudzoziemców
• Legalna agencja zatrudnienia

Napływ cudzoziemców do Polski — kto przyjeżdża szukać pracy?

Polska to kraj, do którego przyjeżdża coraz więcej obcokrajowców do pracy. Napływ cudzoziemców wzrasta z roku na rok, o czym świadczą dane z rynku pracy oraz rosnąca liczba wydawanych zezwoleń na pracę. Coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie pracowników z zagranicy, szczególnie w branżach takich jak budownictwo, gastronomia, logistyka, transport czy przemysł. Polska staje się atrakcyjnym miejscem dla obcokrajowców dzięki stabilnej gospodarce, możliwościom rozwoju zawodowego i stosunkowo niskim kosztom życia w porównaniu do innych krajów europejskich.

Praca dla obcokrajowców w Polsce — kto najczęściej szuka zatrudnienia?

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), na koniec lipca 2024 roku w Polsce pracowało 1 041 600 cudzoziemców, co stanowiło 6,8% ogółu pracujących.

Obcokrajowcy wykonujący pracę w Polsce pochodzili z ponad 150 państw. Najliczniejszą grupę stanowili obywatele Ukrainy, których było 701 300. Ich udział w ogólnej liczbie cudzoziemców wykonujących pracę zmniejszył się w stosunku do stycznia 2022 r. o 6,0 punktów procentowych.

Kolejne najliczniejsze grupy cudzoziemców pracujących w Polsce to obywatele:

• Białorusi
• Gruzji
• Indii
• Mołdawii
• Rosji
• Wietnamu
• Turcji
• Filipin
• Uzbekistanu
• Nepalu
• Rumunii
• Włoch
• Kolumbii
• Zimbabwe

Czytaj też: Benefity pracownicze – co oferują pracodawcy?

Czytaj też: Pracodawca użytkownik – kim jest?

Praca w Polsce dla obcokrajowców — dlaczego warto?

Polska od wielu lat przyciąga obcokrajowców poszukujących pracy. Stabilna gospodarka, dynamiczny rozwój oraz stosunkowo niskie koszty życia sprawiają, że nasz kraj staje się atrakcyjnym miejscem do budowania kariery zawodowej.

Rynek pracy w Polsce oferuje wiele możliwości. Zapotrzebowanie na pracowników w takich branżach jak budownictwo, IT, logistyka czy produkcja jest wysokie, co ułatwia znalezienie zatrudnienia zarówno specjalistom, jak i osobom bez większego doświadczenia. Wiele firm wspiera proces adaptacji cudzoziemców, oferując szkolenia językowe i pomoc w załatwieniu formalności.

Kolejnym atutem są konkurencyjne warunki zatrudnienia. Choć wynagrodzenia w Polsce mogą być niższe niż w krajach Europy Zachodniej, szybko rosną, a koszty życia są znacznie niższe. To pozwala na wygodne życie i oszczędzanie.

Polska to także kraj o bogatej kulturze, różnorodnych tradycjach i pięknych miejscach do odkrycia. Pracując tutaj, można jednocześnie rozwijać swoją karierę i cieszyć się życiem w sercu Europy. To doskonały wybór dla tych, którzy szukają nowych możliwości i chcą zdobywać cenne doświadczenie zawodowe.

Rozważając podjęcie pracy w Polsce, warto pamiętać, że otwartość na obcokrajowców stale rośnie, a przyjazne otoczenie oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego sprawiają, że coraz więcej osób decyduje się na pracę właśnie tutaj.

Legalna praca dla obcokrajowców — dlaczego warto?

Wiele obcokrajowców próbuje pracy na czarno, ponieważ może im się wydawać bardziej opłacalna, ale tak naprawdę nie jest to dobry kierunek. Na pierwszy rzut oka praca na czarno ma swoje plusy, ponieważ daje wyższe wynagrodzenie lub szybsze zatrudnienie. W rzeczywistości niesie za sobą duże ryzyko i wiele nieprzyjemnych konsekwencji.

Praca na czarno oznacza brak jakiejkolwiek ochrony prawnej. Pracownik nie ma gwarancji wypłaty wynagrodzenia w uzgodnionej wysokości ani terminowości wypłat. W razie problemów – takich jak spory z pracodawcą, wypadek przy pracy czy nagła potrzeba opieki zdrowotnej – osoba pracująca nielegalnie jest pozostawiona sama sobie. Co więcej, brak umowy oznacza brak prawa do urlopu, świadczeń socjalnych czy emerytalnych.

Legalne zatrudnienie, mimo że może wydawać się bardziej skomplikowane na początku, przynosi wiele korzyści. Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna daje pracownikowi pewność co do warunków zatrudnienia, ochronę prawną oraz dostęp do opieki zdrowotnej. Pracując legalnie, obcokrajowcy budują także swoją historię zawodową, co może być pomocne w przyszłości, np. przy staraniu się o kredyt, kartę pobytu czy obywatelstwo.

Warto też pamiętać, że w Polsce coraz więcej pracodawców szuka obcokrajowców i aktywnie wspiera ich legalne zatrudnienie. Przykładem takich firm są agencje pracy, które nie tylko pomagają w znalezieniu pracy, ale także w załatwianiu formalności związanych z pozwoleniami na pracę, pobyt, co znacznie ułatwia cały proces zatrudnienia.

Praca dla obcokrajowców — gdzie szukać pracy?

Cudzoziemiec szukający pracy w obcym kraju, może mieć na początku problemy związane z barierą językową, brakiem znajomości prawa pracy, czy trudności z załatwianiem formalności, takich jak pozwolenie na pracę lub pobyt. Wszystko to sprawia, że może mieć problem także ze znalezieniem pracy w obcym kraju. W Polsce jednak dostępnych jest wiele źródeł, które mogą pomóc w znalezieniu pracy dostosowanej do umiejętności i doświadczenia. Gdzie zatrudniają cudzoziemców w Polsce? Gdzie szukać pracy jako obcokrajowiec?

• Portale z pracą — to najczęstszy sposób poszukiwania pracy. Można wybrać miasto, kategorię, czy szukać pracy po słowach kluczowych.
• Social media — istnieje wiele grup na Facebooku, które dotyczą pracy dla obcokrajowców. Wystarczy wpisać w swoim języku „praca w Polsce” lub przykładowo „praca dla Latynosów” i od razu wyskoczy kilka pozycji. Są to także grupy wsparcia, w których dane narodowości wymieniają się poradami i wskazówkami.
• Bezpośredni kontakt z pracodawcami — wiele firm, zwłaszcza w branżach takich jak budownictwo, produkcja, czy logistyka, aktywnie poszukuje obcokrajowców i często ogłasza swoje oferty na stronach internetowych lub w mediach społecznościowych. Warto więc sprawdzić zakładkę „Kariera” jeśli taka istnieje, a może akurat będą w niej atrakcyjne oferty pracy.
• Urzędy pracy — warto zgłosić się tam na początku swojej drogi zawodowej w Polsce, takie urzędy wspierają migrantów i mają informacje na temat aktualnych ofert pracy.
• Agencje zatrudnienia — to najlepszy i najszybszy sposób na znalezienie dobrej pracy. Agencje pracy dla obcokrajowców specjalizują się w łączeniu pracodawców z pracownikami z zagranicy, oferując wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji. Współpraca z agencją zatrudnienia to nie tylko znalezienie pracy, ale także pomoc w załatwieniu dokumentów, takich jak pozwolenie na pracę, czy pobyt. Niektóre agencje pracy pomagają obcokrajowcom także w znalezieniu zakwaterowania.

Czytaj też: Praca bez umowy – dlaczego się nie opłaca?

Czytaj też: Legalizacja pracy obcokrajowców – wyzwania i nasze sprawdzone rozwiązania

Jak wygląda zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej?

Zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej to popularna opcja dla cudzoziemców szukających pracy w Polsce. Agencje zatrudnienia oferują wiele usług, które pomagają w znalezieniu legalnej pracy, a także w legalizacji pracy cudzoziemców. Jeśli cudzoziemiec poszukuje zatrudnienia, praca przez agencję może być jednym z najlepszych i najszybszych rozwiązań, zwłaszcza gdy zależy mu na szybkim podjęciu pracy w Polsce.

Agencje pracy tymczasowej specjalizują się w zatrudnianiu pracowników na krótki okres, ale oferują także możliwość długoterminowej współpracy. Cudzoziemcy, którzy zdecydują się na współpracę z legalną agencją zatrudnienia, mogą liczyć na profesjonalne doradztwo oraz pomoc w załatwieniu formalności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców, takich jak uzyskanie odpowiednich pozwoleń na pracę lub pobyt.

Agencje oferują dostęp do aktualnych ofert pracy w różnych branżach, takich jak: produkcja, magazynowanie, budownictwo, czy usługi. Dzięki współpracy z agencją pracy cudzoziemiec szukający pracy ma możliwość wyboru ofert, które odpowiadają jego kwalifikacjom oraz preferencjom.

Zatrudnianie pracowników tymczasowych przez agencje daje możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w różnych miejscach pracy. Dla cudzoziemców jest to także sposób na szybkie poznanie rynku pracy w Polsce i adaptację do nowych warunków. Ważne jest, aby wybierać legalną agencję zatrudnienia, która zapewni pełną ochronę oraz zagwarantuje bezpieczeństwo pracy i stabilność zatrudnienia.

Oferty pracy dla cudzoziemców

W Polsce coraz więcej pracodawców chętnie zatrudnia obcokrajowców i oferuje im atrakcyjne oferty pracy. To, w jakim sektorze cudzoziemcy szukają pracy, zależy głównie od umiejętności, doświadczenia i znajomości języka. Najczęściej jednak obcokrajowcy szukają pracy w takich branżach jak:

• Produkcja i przemysł — w Polsce wiele fabryk i zakładów produkcyjnych regularnie zatrudniają cudzoziemców do pracy na liniach produkcyjnych, w magazynach, czy jako operatorzy maszyn. Atrakcyjne oferty pracy w tym sektorze są dostępne niemal przez cały rok, a agencje pracy tymczasowej oferują dużo możliwości dla obcokrajowców.
• Logistyka i transport — branża transportowa w Polsce rośnie w szybkim tempie, co wiąże się z dużym zapotrzebowaniem na pracowników takich jak kierowcy, magazynierzy, operatorzy wózków widłowych.
• Budownictwo — to częsta branża wybierana przez obcokrajowców. Pracodawcy zatrudniają cudzoziemców do pracy w charakterze murarzy, spawaczy, elektryków czy operatorów maszyn budowlanych. Legalna praca tymczasowa w tym sektorze jest bardzo popularna, zwłaszcza w dużych miastach.
• IT i technologie – to jeden z najbardziej rozwijających się sektorów pracy w Polsce. Pracodawcy zatrudniają cudzoziemców, którzy posiadają umiejętności i doświadczenie związane z analizą danych, programowaniem, czy cyberbezpieczeństwem.
• Gastronomia – to częsty wybór ofert pracy przez obcokrajowców. Pracodawcy chętnie zatrudniają ich w roli kucharza, dostawcy, pomocy kuchennej.
• Sprzedaż i obsługa klienta – wiele firm w Polsce poszukuje pracowników do działów sprzedaży, call center czy obsługi klienta. Cudzoziemcy, którzy znają języki obce, mają szansę na znalezienie atrakcyjnych ofert pracy w tym sektorze, gdzie legalna praca tymczasowa jest powszechna.

Legalna agencja zatrudnienia

Jesteśmy profesjonalną agencją pracy, która pomaga znaleźć pracę obcokrajowcom w Polsce. Zajmujemy się rekrutacją cudzoziemców, a także pomagamy w legalizacji zatrudnienia, znalezieniu zakwaterowania oraz jesteśmy wsparciem na każdym kroku zatrudnienia. Nasza agencja pracy wspiera pracowników na każdym etapie – od momentu aplikacji po zakończenie zatrudnienia. Oferujemy szeroki wybór ofert pracy w różnych sektorach, głównie produkcja i magazyn. Jeśli szukasz pracy i zastanawiasz się nad przyjazdem do Polski, a może jesteś tutaj już i nie wiesz, gdzie znaleźć pracę – skontaktuj się z nami!

Sprawdź też: Potwierdzenie obecności w pracy — jak powinno się odbywać?

Udostępnij artykuł

Tagi