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10 min czytania 25 Oktober 2023

Wie schreibt man einen Lebenslauf ohne Erfahrung?

Die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs ohne Berufserfahrung kann eine Herausforderung sein, aber sie ist der erste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Leistungen und Ihr Potenzial hervorheben können, um Arbeitgeber von Ihrem Wert als Bewerber zu überzeugen. Wie erstellt man ein relevantes berufliches Profil? Wie sollte ein professioneller Lebenslauf für jemanden aussehen, der gerade erst auf dem Arbeitsmarkt Fuß gefasst hat? Haben Sie wenig Berufserfahrung und wissen nicht, wie Sie einen Lebenslauf erstellen sollen? Lesen Sie den folgenden Artikel und finden Sie heraus, wie man einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung verfasst.

Lebenslauf ohne Erfahrung

INHALTSÜBERSICHT

Was ist ein Lebenslauf?

Ein Lebenslauf – oder Curriculum Vitae (Lebenslauf) – ist ein Dokument, das unseren beruflichen Lebenslauf darstellt. Jeder Lebenslauf ist anders, denn jeder von uns hat unterschiedliche Erfahrungen und Qualitäten, die wir darin festhalten. Es lohnt sich, darauf zu achten, wie unser Dokument aussieht, denn es ist das, was ein Arbeitgeber als Erstes zu Gesicht bekommt. Er hinterlässt einen ersten Eindruck und vermittelt ein Bild von uns als Arbeitnehmer. Der Lebenslauf ist der erste Schritt zum Erfolg, es lohnt sich also, sich hinzusetzen und ihn richtig zu gestalten.

Woraus sollte ein Lebenslauf bestehen?

Ein Lebenslauf sollte aus mehreren Schlüsselelementen bestehen, die es einem Arbeitgeber ermöglichen, sich ein vollständiges Bild von Ihrer Person zu machen. Im Folgenden sind die Abschnitte aufgeführt, die ein typischer Lebenslauf enthalten sollte:

  • persönliche Angaben
  • Berufserfahrung
  • Fähigkeiten
  • berufliche Qualifikationen, Zeugnisse, Kurse, Ausbildung
  • Ausbildung
  • Interessen

Darüber hinaus können Sie auch ein Karriereziel und eine kurze Beschreibung Ihrer Person hinzufügen (berufliche Zusammenfassung

Wie schreibe ich meinen ersten Lebenslauf ohne Erfahrung?

Ohne Erfahrung kann es schwierig sein, einen Lebenslauf zu erstellen, insbesondere am Anfang Ihrer Karriere. Es lohnt sich, sich zunächst mit den wichtigsten Informationen vertraut zu machen und herauszufinden, wie der erste Lebenslauf aussehen sollte, bevor man sich auf konkrete Stellenangebote bewirbt. Wenn Sie keine Erfahrung haben, müssen Sie dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie professionell und konkret sind, und Ihr Lebenslauf kann dies belegen. Der Mangel an Berufserfahrung lässt sich damit leicht ausgleichen.

Auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, verfügen Sie häufig dennoch über Fähigkeiten oder Interessen, die Sie auf eine bestimmte Stelle vorbereiten. Sie können sich auf sie konzentrieren, um sich von anderen Kandidaten abzuheben. Was sollte in einen Lebenslauf ohne Erfahrung aufgenommen werden? Auf welche Aspekte sollten Sie achten?

  • Ihr Lebenslauf sollte auf ein konkretes Stellenangebot zugeschnitten sein – wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen und Ihre erste befristete oder unbefristete Anstellung anstreben, müssen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung an das konkrete Unternehmen richten, bei dem Sie arbeiten möchten. Arbeitgeber achten darauf, weil es unser Engagement und unsere Professionalität zeigt. Durch das massenhafte Versenden von Lebensläufen vermittelt der Arbeitgeber das Gefühl, dass keine Verbindung zu einem bestimmten Kandidaten besteht, der allgemein an einer Stelle und nicht in einem bestimmten Unternehmen interessiert ist.
  • Achten Sie auf Rechtschreibfehler und Tippfehler – ein fehlerhafter Lebenslauf ist für Personalvermittler sehr anstößig und kann ein Hinweis auf unsere Inkompetenz und Ungenauigkeit sein. Vor dem Versenden des Dokuments lohnt es sich, mehrmals zu prüfen, ob alles in Ordnung ist.
  • Wählen Sie das richtige Format – beim Erstellen Ihres Lebenslaufs empfiehlt es sich, ihn in einer PDF-Datei zu speichern. Dann können wir sicher sein, dass nichts schief geht und es so beim Empfänger ankommt, wie es soll.
  • Achten Sie auf das Erscheinungsbild Ihres Lebenslaufs – ein professioneller Lebenslauf sollte ästhetisch und lesbar sein. Es lohnt sich, gedämpfte Farben zu wählen, die Schriftart richtig anzupassen und den Text richtig zu formatieren.
  • Foto für Ihren Lebenslauf – Wenn Sie sich entscheiden, Ihrem Lebenslauf ein Foto hinzuzufügen, überlegen Sie, was es Ihrem zukünftigen Arbeitgeber sagen könnte. Überspringen Sie das Hinzufügen eines Urlaubsfotos oder Selfies, da es sich hierbei nicht um professionelle Fotos handelt. Hängen Sie ein Foto in guter Qualität an, vorzugsweise von der Taille aufwärts, ohne starkes Make-up oder extravagante Frisur.
  • E-Mail-Adresse und Dateiname – Erstellen Sie eine professionelle E-Mail-Adresse, die Sie für formelle Angelegenheiten wie die Jobsuche verwenden. Achten Sie auf den Namen – am besten sollte es Ihr Vor- und Nachname sein. Gleiches gilt für den Dateinamen. Wir machen oft den Fehler, eine Datei schnell unter einem zufälligen Namen zu speichern. Es lohnt sich, Ihren Vor- und Nachnamen anzugeben, z. B.: Tomasz Kowalski Lebenslauf 2023 oder Tomasz Kowalski Lebenslauf + Name des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben.

Wichtig!

Es ist sehr wichtig, die DSGVO-Klausel am Ende Ihres Lebenslaufs aufzunehmen. Es handelt sich um eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten. Ein Personalvermittler oder Arbeitgeber kann unseren Lebenslauf nicht einsehen, wenn wir solche Informationen nicht angeben. Es ist auch wichtig, darauf zu achten, ob wir eine aktuelle Klausel hinzufügen. Nachfolgend finden Sie eine Vorlage der CV 2023-Klausel:

Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die für die Durchführung des Einstellungsverfahrens erforderlichen Zwecke zu (gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 zum Schutz personenbezogener Daten (polnisches Gesetzblatt von 2018, Pos. 1000) und gemäß die Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/ EG (DSGVO).

Sie können auch eine gekürzte Version verwenden, müssen diese jedoch personalisieren, d. h. den Namen eines bestimmten Unternehmens angeben:

Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch (Firmenname) zum Zwecke der Rekrutierung für die Stelle zu, auf die ich mich bewerbe.

Lebenslauf ohne Erfahrung

Professionelle Zusammenfassung im Lebenslauf ohne Berufserfahrung

Der Lebenslauf sollte mit einer professionellen Zusammenfassung beginnen. Dies ist eine kurze Beschreibung, die ganz oben in Ihrem Lebenslauf, direkt unter Ihren persönlichen Daten, eingegeben werden sollte. Es ist eine gute Idee, mit einigen kurzen Informationen über Ihre Ausbildung zu beginnen. Sie können auch Ihre Interessen erwähnen oder Schlüsselkompetenzen beschreiben. Es ist wichtig, kurz zu schreiben, warum Sie sich für dieses Stellenangebot interessieren und warum Sie für die jeweilige Stelle geeignet sind. Sie können auch schreiben, was Sie gerade tun, wenn Sie der Meinung sind, dass es etwas ist, das den Arbeitgeber interessieren könnte. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf ein berufliches Ziel ohne Erfahrung, das den Arbeitgeber interessieren wird.

Beispiel einer professionellen Zusammenfassung:

Ich habe einen Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen mit Spezialisierung auf Finanzanalyst. Während meines Studiums konnte ich ein Praktikum in einem Buchhaltungsbüro absolvieren. Ich kenne mich mit Steuern aus und habe Kenntnisse über die Funktionsweise von Finanzmärkten. Ich bin eine ehrgeizige Person und bereit, meinen ersten Job im Finanzbereich anzunehmen. Ich bin auch entschlossen, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mich für die Entwicklung des Unternehmens einzusetzen.

Lebenslaufkenntnisse ohne Erfahrung

Im Lebenslauf sind Hard Skills oder Soft Skills enthalten. Der Unterschied zwischen ihnen besteht darin, dass es sich bei ersteren allesamt um erworbene Fähigkeiten handelt und bei letzterem um unsere Charaktereigenschaften. Beispiel: Hard Skills (Führerschein der Kategorie B, Office-Paket, Computerkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse). Wenn Sie nicht über spezifische Hard Skills verfügen, können Sie sich auf Ihre Soft Skills konzentrieren. Sie sind gleichermaßen wertvoll, weil sie schwerer zu erlernen sind. Welche weiteren Fähigkeiten können in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?

  • Kenntnisse über Analysetools
  • Unabhängigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
  • schnelles Lernen
  • Kreativität
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Fähigkeiten zur Konfliktlösung
  • Fähigkeit, anderen zuzuhören und sie zu verstehen
  • emotionale Intelligenz und Empathie
  • Verhandlungsgeschick
  • gute Manieren
  • Durchsetzungsvermögen

Lebenslauf ohne Berufserfahrung

Es gibt viele Websites mit vorgefertigten Lebenslaufvorlagen, die Ihnen dabei helfen, ein Bewerbungsdokument zu erstellen, ohne komplizierte Programme zu verwenden oder viel Zeit damit zu verbringen. Wenn wir jedoch selbst einen Lebenslauf erstellen, ist es erwähnenswert, dass auch das Gesamterscheinungsbild und die visuelle Identifikation die Wahrnehmung unserer Persona beeinflussen. Beim Erstellen eines Lebenslaufs sollte dieser klar und einfach sein. Verwenden Sie ein klares Layout mit klaren Überschriften, die sofort sichtbar sind. Verwenden Sie lesbare Schriftarten und achten Sie im gesamten Dokument auf einen einheitlichen Stil. Überprüfen Sie vor dem Versand mehrmals, um Fehler und Tippfehler zu vermeiden.

Wie sollte ein Lebenslauf ohne Berufserfahrung in einer bestimmten Branche aussehen?

Nicht jeder Job erfordert Erfahrung, sie ist jedoch für Positionen erforderlich, die bestimmte Spezialisierungen erfordern. Was tun, wenn Sie sich beruflich verändern möchten? Wie sollte ein Lebenslauf ohne spezifische Branchenerfahrung aussehen?

  • Schreiben Sie ein klares Karriereziel auf – ein guter Anfang Ihres Lebenslaufs zeigt Arbeitgebern Ihren Wert, stellt Ihre relevanten Fähigkeiten zur Schau und sorgt dafür, dass der Rest Ihres Lebenslaufs professionell wirkt.
  • Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten – Es lohnt sich, auf Ihre Fähigkeiten zu achten. Unabhängig davon, ob Sie neue Qualifikationen erwerben oder vorhandene Fähigkeiten in einem neuen Kontext einsetzen, lohnt es sich, diese klar zu beschreiben.
  • Bereiten Sie Ihr Portfolio vor – es kann besonders wichtig sein, wenn Ihr neuer Karriereweg kreativ ist oder eine spezifische Visualisierung Ihrer Arbeit erfordert. Damit zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie praktisch veranlagt sind und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
  • Fassen Sie Ihre bisherige Karriere zusammen – Beschreiben Sie im Abschnitt „Karrierezusammenfassung“ Ihre Erfolge und die Fähigkeiten, die Sie in Ihrer vorherigen Branche erworben haben. Zeigen Sie an, dass Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem neuen Kontext zu nutzen.
  • Finden Sie gemeinsame Elemente – versuchen Sie, nach bestimmten Eigenschaften oder Fähigkeiten zu suchen, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben. Vielleicht sind sie auch in einer neuen Position nützlich. Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf, dass Sie aufgrund Ihrer bisherigen Erfahrungen ein fleißiger Mensch und ein guter Planer sind. Sie können auch einen Linkedin-Link hinterlassen, der eine erweiterte Version Ihres beruflichen Lebenslaufs ist.
Lebenslauf ohne Erfahrung

Anschreiben ohne Erfahrung

Ein Anschreiben ist ein Bewerbungsdokument, in dem dargelegt wird, warum Sie für eine bestimmte Stelle geeignet sind. Dort sollten Sie nicht die gleichen Angaben machen wie in Ihrem Lebenslauf. Sie können erweitert, aber nicht wiederholt werden. Wenn Sie keine Erfahrung haben, lohnt es sich, diesem Punkt mehr Aufmerksamkeit zu schenken. In einem Anschreiben ohne Berufserfahrung müssen Sie dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie für die Stelle weiterhin geeignet sind. Ein Anschreiben ist nicht immer obligatorisch und wird in einem Stellenangebot oft auch nicht verlangt. Wenn wir erste Berufserfahrung sammeln möchten, lohnt es sich, diese in unsere Bewerbungsunterlagen aufzunehmen.

Das Anschreiben sollte folgende Elemente enthalten:

  • Datum,
  • Anrede,
  • persönliche Daten,
  • Angaben zum Arbeitgeber,
  • Name der Stelle,
  • Nachweis, dass Ihre Fähigkeiten, Charaktereigenschaften und Ausbildung für eine bestimmte Stelle geeignet sind,
  • Vorschläge, in denen Sie darlegen, wie Sie zur Geschäftsentwicklung des Unternehmens beitragen werden,
  • Bereitschaft zum Treffen zum Ausdruck bringen
  • Unterschrift
  • Klausel

Konzentrieren Sie sich in Ihrem Anschreiben auf die Anforderungen des Arbeitgebers. Vielleicht verfügen Sie über eine berufsbezogene Ausbildung oder interessieren sich für diesen Bereich. Dies ist hervorzuheben. Zeigen Sie, dass Ihnen die Arbeit in dieser Position am Herzen liegt. Eine gute Lösung besteht darin, Vorschläge zu machen, wie Sie dem Unternehmen bei der Entwicklung helfen können. Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf für Ihren ersten Job professionell aussehen sollte und Ihr Anschreiben genauso aussehen sollte.

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