VolverSubsidio de desempleo: ¿quién tiene derecho?
Perder un empleo puede ser extremadamente estresante. La ley protege a estas personas dándoles derecho a prestaciones. Una de ellas es el subsidio de desempleo. Para percibirla, deben cumplirse varios requisitos. ¿A cuánto asciende el subsidio de desempleo en 2023? ¿Qué condiciones hay que cumplir? ¿Quién tiene derecho al subsidio de desempleo?
ÍNDICE:
- ¿Qué es el subsidio de desempleo?
- ¿Quién tiene derecho al subsidio de desempleo?
- ¿A cuánto asciende el subsidio de desempleo en 2023?
- ¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio de desempleo?
- ¿Quién no tiene derecho al subsidio de desempleo?
- ¿El subsidio de desempleo computa para la pensión?
- ¿Dónde y cómo solicitar el subsidio de desempleo?
¿Qué es el subsidio de desempleo?
El subsidio de desempleo es una prestación que se concede a las personas en situación de desempleo. Coloquialmente, dicha prestación se denomina curonio. Su finalidad es proporcionar unos ingresos mínimos al desempleado para que no se quede completamente sin dinero mientras busca trabajo. Es una forma de apoyo, de ayuda económica, que se financia con cargo a los presupuestos del Estado. Las oficinas de empleo abonan el subsidio de desempleo. Para percibirla, debes inscribirte en ellas y cumplir determinados requisitos.
¿Quién tiene derecho al subsidio de desempleo?
El derecho al subsidio de desempleo está estipulado en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre el fomento del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Para percibir un subsidio de desempleo deben cumplirse determinados requisitos. La persona que solicita el subsidio debe estar desempleada, es decir, no tener trabajo y estar buscando empleo. Además, debe tener una situación de desempleo establecida por la oficina de empleo y estar inscrito como demandante de empleo. Un desempleado puede solicitar prestaciones si no existe una oferta de empleo, prácticas, preparación profesional, formación o trabajos públicos para él.
En resumen, para percibir prestaciones de desempleo debe
- inscribirse en la oficina de empleo
- haber trabajado durante al menos un año,
- demostrar que ha trabajado un mínimo de 365 días, en los 18 meses anteriores a su inscripción en la oficina de empleo como desempleado,
- demostrar que ha percibido al menos el salario mínimo por su trabajo anterior,
- no haber recibido una oferta de trabajo de la oficina de empleo.
Entre los empleos que dan derecho a prestaciones figuran:
- el permiso parental,
- contrato de mandato o de agencia, si la cuantía de las cotizaciones no era inferior al salario mínimo,
- el empleo con salario mínimo (salvo en caso de permiso no retribuido de más de 30 días),
- el servicio militar obligatorio,
- percepción de una pensión de invalidez,
- actividad económica, si no se ha cotizado la pequeña ZUS.
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¿A cuánto asciende el subsidio de desempleo en 2023?
La cuantía depende de la antigüedad del solicitante. Actualmente, el subsidio de desempleo asciende a 1304,10 PLN durante los tres primeros meses. Después, la cuantía desciende a 1024,10 PLN. Esta es la cuantía bruta que se aplica del 1 de junio de 2022 al 31 de mayo de 2023. Cada año, en junio, este valor es objeto de una valorización – se modifica por el aumento de la inflación.
Los importes anteriores representan el 100% de la prestación que puede percibir un desempleado. No todas las personas percibirán esta cuantía. Las reglas para determinar la cuantía de la prestación dependen de la antigüedad:
- Si no ha trabajado durante 5 años, la prestación se reduce al 80 %.
- Sólo es posible aumentar la prestación al 120 % si el periodo de derecho es de al menos 20 años.
¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio de desempleo?
Los subsidios de desempleo pueden cobrarse entre 6 y 12 meses. Sin embargo, la duración máxima que puede cobrar esta prestación depende de la tasa de desempleo que prevalezca en su zona. Si el desempleo allí no supera el 150 % de la tasa de desempleo nacional, el desempleado tiene derecho a cobrar el subsidio durante 6 meses. Si supera el 150%, el plazo de cobro se amplía a 12 meses. La prestación se abona con bastante rapidez. Se abona 7 días después de la inscripción en la oficina de empleo.
¿Quién no tiene derecho al subsidio de desempleo?
El subsidio de desempleo no es una solución a largo plazo para las personas que han perdido su empleo. Para mejorar su situación laboral, los desempleados deben seguir buscando activamente un nuevo empleo. Si la búsqueda de empleo resulta infructuosa, conviene plantearse un cambio de profesión o un trabajo temporal adicional.
No pueden acceder a la prestación las personas que:
- no haya emprendido ninguna formación, aprendizaje o trabajo,
- se haya negado a aceptar un empleo sin motivo
- haya sido despedida por motivos disciplinarios 6 meses antes de inscribirse en la oficina de empleo,
- haya recibido una indemnización por un periodo de preaviso de despido reducido
- está realizando prácticas remuneradas para titulados superiores por las que percibe más de la mitad del salario mínimo.
- en el periodo de 6 meses anterior a su inscripción en la oficina de empleo, se le ha rescindido el contrato por su culpa,
- está de baja por enfermedad.
¿El subsidio de desempleo computa para la pensión?
El periodo durante el cual percibe prestaciones es un periodo contributivo, lo que significa que computa a efectos de su antigüedad. Un periodo no contributivo es un periodo en el que se acredita una incapacidad laboral y las prestaciones abonadas por el Fondo de Trabajo se cobran por este motivo.
¿Dónde y cómo solicitar prestaciones de desempleo?
Para solicitar prestaciones de desempleo, tiene que inscribirse en una oficina de empleo. El desempleado puede hacerlo de forma presencial o a través del portal de la administración. La solicitud en línea es fácil de presentar, puede hacerse con un perfil de confianza o con una firma electrónica. Solo hay que rellenar el formulario y subir los documentos. Para recibir la prestación, la persona debe cumplir todas las condiciones mencionadas anteriormente. Se obtiene la condición de desempleado tras presentar todos los documentos requeridos para la inscripción.
¿Qué documentos necesita?
- Documento de identidad
- Certificados de trabajo, diplomas y todos los documentos que acrediten la cualificación profesional o el empleo
- Los antiguos empresarios deben presentar un certificado de la Administración de la Seguridad Social sobre el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y a la Caja Laboral. También deben presentar un certificado de cancelación o suspensión de su inscripción en el registro mercantil.
Una vez presentada la solicitud de prestaciones, el desempleado debe recibir una confirmación de su presentación por correo electrónico. Después, deberá esperar la decisión de concesión que le enviará la Oficina de Empleo
En Polonia, el subsidio de desempleo es una importante ayuda para los parados. Es una herramienta que pretende mejorar la situación de los desempleados y reducir la magnitud de la pobreza en el país. Es importante recordar que no todo el mundo tiene derecho al subsidio. Deben cumplirse determinadas condiciones.
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