Eurokadra — to doświadczony partner w branży HR.
Dla nas najważniejsi są ludzie. Na pierwszym miejscu stawiamy na legalność zatrudnienia, dzięki czemu możesz skorzystać z darmowej opieki medycznej i nie martwić się o swoją emeryturę.
A w razie jakiegokolwiek wypadku możesz spać spokojnie.
Twój pobyt w Polsce z nami zawsze jest legalny.
PRACOWNIK DS. REKRUTACJI I ZATRUDNIENIA Z J. HISZPAŃSKIM
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko pracownik ds. rekrutacji i zatrudnienia z j. hiszpańskim w Sopocie. Do Twoich obowiązków będzie należała aktywna rekrutacja, utrzymywanie kontaktu (mailowego/telefonicznego/bezpośredniego) z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji, dbałość o dobrą organizację dokumentów rekrutacyjnych, ich kompletność i aktualność i weryfikacja zakwaterowania, organizacja transportów. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, jesteś komunikatywny i otwarty na innych zgłoś się do Nas!
POSZUKUJEMY OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA:
- doświadczenie w rekrutacji pracowników (mile widziane)
- znajomość j. hiszpańskiego A2/ B1
- znajomość j. angielskiego A2
- samodzielność, komunikatywność, kreatywność, otwartość i odporność na stresujące sytuacje
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office,
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów równocześnie
- wiedza na temat zatrudniania cudzoziemców – mile widziana
- czynne prawo jazdy kat. B. – wymóg konieczny.
CO ZYSKUJESZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU?
- możliwość pracy na pełen etat lub na pół etatu (do uzgodnienia)
- elastyczny czas pracy (do uzgodnienia)
- możliwość pracy hybrydowej
- umowa podstawowa + premia
- wsparcie i pomoc na każdym etapie współpracy
- szkolenie pracownika
WYMAGANIA NA STANOWISKO:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy oraz weryfikacja dokumentów
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku hiszpańskim
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu ogłoszenia oferty pracy aż po zatrudnienie pracownika.
- współpraca w zakresie planowania zasobów ludzkich i analizowania potrzeb kadrowych
- redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie rekrutacji i udział w prowadzeniu spraw pracowniczych,
- organizowanie i prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu
Jak do nas dołączyć?
- Wyślij aplikację — możesz zrobić to już teraz!
- Poczekaj na kontakt od naszych rekruterów — na pewno się do Ciebie odezwiemy!
Czekamy na Twoje zgłoszenie na stanowisko pracownik ds. rekrutacji i zatrudnienia w Sopocie.
Osoby, które są zainteresowane ofertą, prosimy o przesyłanie CV pod adres trojmiasto@eurokadra.com lub kontakt telefoniczny (SMS) +48 796 112 903
Kliknij przycisk „aplikuj”, by przejść do formularza zgłoszeniowego.
Masz pytania? Zadzwoń lub wyślij wiadomość.
Nasi pracownicy z działu Rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
Dowiedz się więcej o naszej agencji:
Eurokadra Biznes – strona internetowa dla partnerów biznesowych
Eurokadra Expert – nasze usługi z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i księgowości
Więcej naszych ofert pracy znajdziesz tutaj.
Wysyłając dokumenty prosimy o zapoznanie się z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia chęci brania udziału również w przyszłych rekrutacjach, o dołączenie poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w procesie rekrutacji, przez spółkę Eurokadra S.A. z siedzibą w Zabrzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji, legalizacji zatrudnienia, zawarcia umowy o pracę lub zlecenia oraz czynności związanych z powyższymi celami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 22(1a) kodeksu pracy. Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych podmiotom trzecim, zgodnie z informacjami wskazanymi w klauzuli informacyjnej, w tym przekazywanie danych bezpośrednio do podmiotu, na rzecz którego wykonywana będzie praca lub zlecenie. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych na stronie https://bit.ly/2JXXauU i ją akceptuję.
Proces rekrutacji
Wysłanie zgłoszenia
Zadzwoń, napisz SMS lub kliknij na "aplikuj" w ogłoszeniu o pracę.
Rozmowa telefonicza
Rekruter zadzwoni do Ciebie, aby przeprowadzić rozmowę i umówić termin spotkania i odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania dotyczące oferty pracy.
Spotkanie w siedzibie firmy
Zaprosimy Cię na krótką rozmowę i praktyczne testy weryfikujące Twoje predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
Decyzja o zatrudnieniu
O tym, czy otrzymasz ofertę pracy, dowiesz się od razu po spotkaniu.
Umowa o pracę
Podejmujesz pracę w oparciu o korzystną umowę o pracę.