Powrót

10 min czytania 3 lipca 2024

Współczesny rynek pracy oferuje wiele możliwości pracy w sektorze produkcji, który dynamicznie się rozwija. Praca na produkcji staje się dostępna dla osób o różnych kwalifikacjach i doświadczeniu, przez co przemysł produkcyjny wciąż staje otwarty na nowe talenty i innowacje. Jakie są możliwości pracy na produkcji? Jak wygląda praca w sektorze produkcyjnym? Ile zarabia pracownik produkcji? Co warto wiedzieć o tego rodzaju pracy? Co powinien umieć pracownik produkcji?

SPIS TREŚCI

• Praca na produkcji — na czym polega?
• Jakie są stanowiska w pracy na produkcji?
• Zakres obowiązków pracownika produkcji
• Czy stanowisko pracownika produkcji wymaga specjalistycznego wykształcenia?
• Praca przy produkcji — jakie są warunki pracy?
• Umiejętności pracownika produkcji — jakie trzeba mieć?
• Czy warto pracować jako pracownik produkcji?

Praca na produkcji — na czym polega?

Praca na produkcji obejmuje szeroki zakres działań związanych z wytwarzaniem produktów. W zależności od branży i specyfiki zakładu produkcyjnego obowiązki mogą się znacznie różnić. Praca na produkcji może dotyczyć różnych branż produkcyjnych takich jak: motoryzacyjna, budowlana, elektroniczna, kosmetyczna, chemiczna, czy spożywcza.

Osoby zatrudnione w tej branży wykonują różnorodne zadania, które mogą obejmować obsługę maszyn, montaż komponentów, kontrolę jakości oraz pakowanie gotowych wyrobów.

Codzienne obowiązki pracowników produkcji często zaczynają się od przygotowania stanowiska pracy, ustawienia parametrów maszyn i urządzeń zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi oraz sprawdzenia, czy wszystkie potrzebne surowce i komponenty są dostępne. W trakcie produkcji pracownicy monitorują działanie maszyn, dbają o ich prawidłowe funkcjonowanie oraz podejmują działania naprawcze w przypadku awarii.

Jakie są stanowiska w pracy na produkcji?

Stanowisko pracownika produkcji może tak naprawdę dotyczyć różnych stanowisk, w zależności od kwalifikacji, doświadczenia, stopnia odpowiedzialności i rodzaju zakładu pracy. Pracownik produkcyjny — jakie obejmuje stanowiska?

• pracownik produkcji (podstawowe stanowiska, które obejmują operatora linii produkcyjnej, pakowacza paczek itp.)
• kontroler jakości, kontroler produkcji,
• technik utrzymania ruchu,
• brygadzista/ kierownik zmiany,
• inżynier procesu/ inżynier produkcji
• operator CNC, operator wiertarek, operator maszyn, operator produkcji
• spawacz, monter, tokarz, ślusarz, frezer, szlifierz, lakiernik, galwanizer, blacharz, zgrzewacz, tapicer, stolarz, szwacz, drukarz,
• elektryk, elektromechanik, energetyk, mechatronik, automatyk, hydraulik,
• serwisant,
• specjalista ds. kontroli jakości dostaw, specjalista ds. ochrony środowiska, specjalista ds. logistyki
• inspektor BHP,
• projektant instalacji,
• magazynier, operator wózków widłowych.

Czytaj też: Zajęcie wynagrodzenia przez komornika

Czytaj też: Co zawiera regulamin pracy?

Zakres obowiązków pracownika produkcji

Praca na produkcji może dotyczyć różnych zadań i obowiązków w zależności od stanowiska pracy. Patrząc jednak na to podstawowe stanowisko, które jest najczęściej oblegane przez kandydatów do pracy, zakres obowiązków obejmuje:

• pakowanie, etykietowanie produktów,
• praca na linii produkcyjnej,
• montaż części ręcznie lub za pomocą maszyn,
• sprawdzanie jakości produktów,
• obsługa maszyn,
• przestrzeganie zasad BHP,
• dbanie o czystość miejsca pracy,
• kontrola zmontowanych części towarów,
• rozładunek, sortowanie i składowanie przesyłek,
• raportowanie procesu produkcyjnego,
• przeprowadzanie testów funkcjonalnych.

Czy stanowisko pracownika produkcji wymaga specjalistycznego wykształcenia?

Praca jako pracownik produkcyjny w większości nie wymaga specjalistycznego wykształcenia. Najczęstsze oferty pracy dotyczą ogólnego pracownika produkcyjnego, który zajmuje się obsługą linii produkcyjnej, pakowaniem lub montażem towarów. Nie są to prace wymagające konkretnej wiedzy. Większość pracodawców przyjmuje osoby na produkcję bez doświadczenia, choć oczywiście jest ono mile widziane. W przypadku innych stanowisk, za które pracownik produkcji odpowiedzialny jest za zadania wymagające specjalistycznej wiedzy, pracodawca może wymagać specjalnych uprawnień, doświadczenia lub nawet wykształcenia w tym kierunku.

Osoby, które chcą pracować na produkcji, ale zarządzać zespołem bądź wykonywać pracę techniczną lub biurową, muszą mieć zazwyczaj skończone studia wyższe kierunkowe, np. robotyka i automatyka, mechatronika, zarządzanie itp.

Praca przy produkcji — jakie są warunki pracy?

Warunki pracy na produkcji mogą być różne w zależności od rodzaju zakładu produkcyjnego. Praca na produkcji jednak często odbywa się w halach produkcyjnych, które być przestronne, głośne i czasami zautomatyzowane. Środowisko może być również narażone na zmienne warunki atmosferyczne, zwłaszcza jeśli produkcja odbywa się na zewnątrz.

Zakłady produkcyjne muszą przestrzegać surowych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy muszą nosić specjalną odzież roboczą, w tym ubrania ochronne takie jak: kaski, kamizelki odblaskowe, okulary, rękawice ochronne itp. Są robione szkolenia zawodowe oraz szkolenia BHP, aby każdy z pracowników był świadomy ryzyka, jakie niesie za sobą praca na produkcji.

W przypadku produkcji, gdzie występują substancje niebezpieczne lub szkodliwe, mogą być stosowane systemy wentylacji, odsysające spaliny lub inne środki mające na celu minimalizację ryzyka wystąpienia chorób zawodowych.

Praca na produkcji wymaga pracy fizycznej, która może być wymagająca. Pracownicy mogą być zaangażowani w podnoszenie ciężkich przedmiotów, długotrwałe stanie lub chodzenie. Jest to więc praca, która wymaga pełnej sprawności fizycznej.

W zależności od branży i potrzeb produkcji praca na produkcji często odbywa się w systemie zmianowym, co może obejmować pracę w nocy, w weekendy lub w święta.

Czytaj też: Dzień próbny — czy powinien być odpłatny?

Czytaj też: Umowa zlecenie na czas nieokreślony

Umiejętności pracownika produkcji — jakie trzeba mieć?

Współczesne zakłady produkcyjne nie tylko dostarczają różnorodne produkty na rynek, ale także oferują szeroki zakres możliwości zatrudnienia dla osób o różnych umiejętnościach i doświadczeniu. Pracownicy produkcji odgrywają istotną rolę nie tylko w samym procesie wytwarzania, ale także w utrzymywaniu wysokich standardów jakościowych oraz bezpieczeństwa pracy. Jakie umiejętności powinien mieć pracownik produkcji?

• umiejętności manualne, techniczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy,
• dbanie o bezpieczeństwo i czystość miejsca pracy,
• dokładność i precyzja,
• komunikatywność,
• sprawność fizyczna,
• rozwiązywanie problemów,
• elastyczność.

Czy warto pracować jako pracownik produkcji?

Oczywiście! Praca na produkcji może być satysfakcjonująca z wielu powodów:

• Stabilne zatrudnienie — praca na produkcji często oferuje stabilną pracę zwłaszcza w dużych firmach przemysłowych. Rosnące zapotrzebowanie na wiele różnych produktów sprawia, że istnieje stała potrzeba na pracowników produkcyjnych. Pracodawcy często zatrudniają na umowę zlecenie, ale również potrzebują pracowników na umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego — mimo że praca na produkcji nie kojarzy się z dużym rozwojem zawodowym, to wiele zakładów pracy wciąż rozwija się technologicznie i oferuje programy szkoleniowe oraz kursy.
• Zarobki – praca na produkcji może być dobrze wynagradzana, zwłaszcza w przypadku dodatkowych premii za wydajność, pracy w systemie zmianowym lub przy bardziej specjalistycznych stanowiskach.
• Elastyczność — praca na produkcji jest pracą najczęściej zmianową, co może być główną zaletą dla osób, które potrzebują być elastyczne.

Sprawdź też: Umowa o pracę tymczasową — co trzeba wiedzieć?

Udostępnij artykuł

Tagi