Podanie o pracę — wzór, jak napisać?
Podczas szukania pracy warto próbować wyróżnić się spośród innych kandydatów. Oprócz podstawowych dokumentów aplikacyjnych warto, jest złożyć również podanie o pracę. To trochę inny rodzaj dokumentu niż list motywacyjny czy CV. Być może przekona on pracodawcę do przyjęcia danego kandydata na dane stanowisko. Jak napisać podanie o pracę, jaki wzór wybrać? Jak zwiększyć swoje szanse u pracodawcy?
SPIS TREŚCI
- Podanie o pracę — co to jest?
- Podanie o przyjęcie do pracy — czy warto pisać?
- Podanie o pracę a list motywacyjny
- Podanie o pracę — gdzie trzeba składać?
- Czego nie pisać w podaniu o pracę
- Wskazówki jak napisać podanie o pracę
- Podanie o pracę bez doświadczenia
- Co powinno zawierać podanie o pracę?
- Wzór podania o pracę
Podanie o pracę — co to jest?
To dokument, który tworzy się niezależnie od wymagań pracodawcy. Tworzy się go wtedy, gdy chce się podjąć zatrudnienie pomimo braku rekrutacji. Składa się go bezpośrednio u pracodawcy. Podanie o przyjęcie do pracy ma pokazać, że jesteśmy nią zainteresowani.
Podanie o przyjęcie do pracy — czy warto pisać?
Podanie o pracę składa się w sytuacji, w której chcemy podjąć zatrudnienie. Może być to dobre rozwiązanie dla osób, które nie mają doświadczenia lub chcą się przebranżowić. Tworzy się je również w momencie aplikowania na mocno oblegane stanowiska. Dokument ten pokazuje nasze zainteresowanie konkretną firmą. Składa się go indywidualnie, dopasowując umiejętności do danej pracy. Dzięki temu kandydat może zostać zapamiętany w przypadku przyszłych rekrutacji. Warto więc takie podanie wysłać, jeśli nam zależy na danym stanowisku.
Podanie o pracę a list motywacyjny
Podanie o przyjęcie do pracy wysyłamy, jeśli nie ma prowadzonej żadnej rekrutacji. Robimy to samodzielnie, z własnej woli. Musimy w nim udowodnić, dlaczego chcemy tam pracować i dlaczego nadajemy się na dane stanowisko. Ma zachęcić zatrudniającego do zapoznania się z naszym CV. List motywacyjny różni się tym, że często jest wymagany przez pracodawcę. Składa się go, gdy jest aktywna rekrutacja.
Jakie są jeszcze różnice między podaniem o pracę a listem motywacyjnym?
- W podaniu o pracę celem jest prośba o zatrudnienie, a w liście motywacyjnym prośba o zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.
- Podanie o pracę powinno zajmować max. 1 stronę A4, list motywacyjny może być bardziej rozbudowany.
- Podanie o pracę jest mniej szczegółowe, ponieważ nie jest odpowiedzią na wymagania z ogłoszenia.
- Podanie powinno mieć formę oficjalną, a list motywacyjny bardziej indywidualną.
Podanie o przyjęcie do pracy — gdzie trzeba składać?
Podanie o pracę składa się często podczas szukania pracy jako:
- nauczyciel
- pielęgniarka
- policjant
- strażak
- do straży granicznej
- w administracji
- do szpitala
- do urzędów celnych
Czego nie pisać w podaniu o pracę
Podanie o pracę powinno zawierać głównie informacje związane z danym stanowiskiem. Nie powinno się pisać o swoim hobby, niezwiązanym z pracą. Nie kieruj się tymi samymi danymi, co w CV lub liście motywacyjnym. Powielanie ich, nie zwiększa Twojej szansy na nowe zatrudnienie. Zwracaj uwagę na poprawne informacje i błędy — ich brak świadczy o profesjonalizmie i dokładności. Pamiętaj, że jest to formalny dokument, który powinien spełniać określone wymogi.
Wskazówki jak napisać podanie o pracę
- Podanie o pracę to pismo formalne, należy więc w nim używać słów grzecznościowych. Używaj zwrotów: „Zwracam się z prośbą”, „Prośbę swą motywuję”, „Z wyrazami szacunku” itp.
- Pisz konkretnie i na temat.
- Dostosuj treść do odbiorcy.
- Sprawdzaj błędy ortograficzne i poprawnie wypisane informacje.
- Zwracaj uwagę na nazwę maila, Twoje imię i nazwisko jest najlepszym pomysłem.
- Używaj języka oficjalnego.
- Dokładnie uzasadnij, dlaczego chcesz pracować na danym stanowisku.
- Nie pisz tego samego, co w CV i liście motywacyjnym.
- Zadbaj o estetykę dokumentu. Wyjustuj treść. Pamiętaj o czytelnej czcionce, formatowaniu.
Czytaj też: Rozliczenie PIT 2023
Podanie o pracę bez doświadczenia
Podanie o pracę bez doświadczenia to dobry pomysł, aby podjąć się swojej pierwszej pracy lub zacząć karierę od nowa. To idealne rozwiązanie, żeby pokazać swoją motywację i chęć do nauki. Podanie bez doświadczenia może być trudniejsze do napisania, z uwagi na mniejszy zakres przebytej pracy. Warto się w nim skupić nie na przeszłości, ale na przyszłości. Skup się na tym, jak przekonać pracodawcę, że naprawdę jesteś warty tego stanowiska. Pokaż, że mimo braku doświadczenia masz duży zapał do pracy i chcesz się wszystkiego nauczyć. W treści umieść wszystkie staże, wolontariaty, uczestnictwo w projektach oraz umiejętności miękkie. Pamiętaj, że wzór podania o pracę bez doświadczenia wyglądać może trochę inaczej.
Co powinno zawierać podanie o pracę?
Podanie o przyjęcie do pracy to dokument, który powinien zawierać następujące treści:
- miejscowość i datę
- imię i nazwisko
- nagłówek (Podanie o pracę)
- dane kontaktowe kandydata (numer telefonu, adres e-mail)
- dane firmy, do której się aplikuje
- nazwę stanowiska
- treść dokumentu
- zwroty grzecznościowe
- wyjaśnienie, dlaczego chcemy tam pracować
- podpis
- informacja o załącznikach (CV, list motywacyjny)
- aktualna klauzula RODO
Początek rozpocznij od słów: „Zwracam się z uprzejmą prośbą o przyjęcie mnie na stanowisko X w firmie XYZ”. Możesz również napisać: „Z przyjemnością aplikuję na stanowisko X w firmie XYZ”. W następnych etapach podania opisz swoje umiejętności, doświadczenie i podejście. Pisz konkretnie i zwięźle. Nie powtarzaj informacji tych samych, co w CV. Poniżej przedstawiamy wzór podania o pracę.
Wzór podania o pracę
Źródło: interviewme.pl
Podanie o pracę to dokument, który składa się do firmy w momencie, gdy nie prowadzi ona żadnej rekrutacji. Nawet jeśli pracodawca nie szuka nikogo na dane stanowisko, to może zapamiętać nas na następne nabory. Warto więc podczas aplikacji dołączyć oprócz CV i listu motywującego właśnie podanie o pracę na dane stanowisko.
Sprawdź też:
Wzór kwestionariusza osobowego
Wzór wypowiedzenie umowy o pracę