Powrót

10 min czytania 17 kwietnia 2025

Coraz więcej obywateli Ukrainy decyduje się na pracę w Polsce, szukając lepszych warunków życia i stabilnego zatrudnienia. Polska gospodarka chętnie przyjmuje pracowników zza wschodniej granicy, oferując im wiele możliwości w różnych branżach. Praca w Polsce dla Ukraińców — jak znaleźć?

SPIS TREŚCI

• Ukraińcy w Polsce
• Kiedy obywatel Ukrainy może legalnie pracować w Polsce?
• Gdzie szukać pracy dla Ukraińców w Polsce?
• Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy?
• Jakie korzyści dają Ukraińcy na polskim rynku pracy?
• Praca w Polsce dla Ukraińców — oferty pracy

Ukraińcy w Polsce

Aktualnie w Polsce przebywa około 1.5 miliona obywateli Ukrainy (dane MSWiA z lutego 2025 r.). Inne szacunki, np. GUS z 2024 r., podają liczbę bliższą 1.8 miliona. Trzeba jednak pamiętać, że dane te są dynamiczne.

Jeśli chodzi o odsetek pracujących Ukraińców, to dane z połowy 2024 roku wskazują, że około 78% dorosłych obywateli Ukrainy przebywających w Polsce jest zatrudnionych lub aktywnie poszukuje pracy (dane NBP).

Struktura płciowa Ukraińców w Polsce wskazuje na znaczną przewagę kobiet. Stanowią one około 61-68% ogółu Ukraińców w Polsce, a wśród dorosłych odsetek ten sięga około 77-78%.

Dzieci stanowią znaczną część populacji Ukraińców w Polsce. Około połowa obywateli Ukrainy korzystających z ochrony czasowej to dzieci. Mężczyźni zaś ogółem stanowią około 32-39% wszystkich Ukraińców w Polsce. Wśród dorosłych obywateli Ukrainy, odsetek mężczyzn jest jeszcze niższy i wynosi około 22-23%.

Kiedy obywatel Ukrainy może legalnie pracować w Polsce?

W ostatnich latach Polska stała się jednym z głównych kierunków migracji zarobkowej dla obywateli Ukrainy. Coraz więcej osób decyduje się na podjęcie pracy w naszym kraju, szukając stabilizacji i lepszych warunków życia. Jednak aby praca obywatelowi Ukrainy była legalna, muszą być spełnione konkretne warunki.

Przede wszystkim, praca cudzoziemcowi może być powierzona tylko wtedy, gdy jego pobyt na terytorium Polski jest legalny. Obywatel Ukrainy może podjąć pracę m.in. na podstawie:

• Statusu UKR, czyli specjalnego statusu ochrony czasowej (wydawanego osobom, które przybyły po wybuchu wojny),
• Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (ważne maksymalnie 24 miesiące),
• Zezwolenia na pracę (typ A – najczęściej występujący),
• Karty pobytu z dostępem do rynku pracy,
• Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

Pracodawca, który chce powierzyć pracę cudzoziemcowi, ma obowiązek zgłosić to do odpowiednich urzędów — np. rejestrując oświadczenie w powiatowym urzędzie pracy lub uzyskując zezwolenie na pracę. Legalne zatrudnienie oznacza również podpisanie umowy oraz zapewnienie zgodnych z prawem warunków pracy – takich jak wynagrodzenie, czas pracy czy bezpieczeństwo.

Warto pamiętać, że podjęcie pracy bez wymaganych dokumentów może skutkować karą zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Dlatego tak ważne jest, aby każda osoba chcąca pracować w Polsce znała swoje prawa i obowiązki.

Sprawdź też: Jakie są wymagania do pracy w Polsce?

Czytaj też: Czy pracodawca może wysłać na urlop?

Gdzie szukać pracy dla Ukraińców w Polsce?

W Polsce jest wiele możliwości znalezienia pracy dla obywateli Ukrainy – zarówno w dużych miastach, jak i mniejszych miejscowościach. Jednym z najpewniejszych i najwygodniejszych sposobów na znalezienie legalnego zatrudnienia są agencje pracy.

Dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji pracy?
Agencje pomagają znaleźć oferty dopasowane do Twoich umiejętności, doświadczenia i preferencji. Zajmują się również formalnościami: dokumentami, pozwoleniami na pracę, tłumaczeniami czy podpisaniem umowy. To duże ułatwienie, zwłaszcza dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z pracą w Polsce.

Gdzie jeszcze szukać ogłoszeń?

• Na stronach internetowych portalów pracy,
• W social mediach – na grupach i profilach poświęconych pracy dla Ukraińców,
• Bezpośrednio w biurach agencji pracy – często możesz tam przyjść bez umawiania się.

Współpraca z agencją daje Ci większe bezpieczeństwo i pewność, że praca będzie legalna, a warunki zatrudnienia zgodne z przepisami.

Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy?

Aby legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy w Polsce, pracodawca musi spełnić kilka ważnych warunków. Przede wszystkim osoba, którą chcemy zatrudnić, musi przebywać w Polsce legalnie – na podstawie wizy, ruchu bezwizowego, zezwolenia na pobyt lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu. Kolejnym krokiem jest zgłoszenie zamiaru powierzenia pracy. W przypadku obywateli Ukrainy najczęściej odbywa się to poprzez zarejestrowanie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy. Oświadczenie to pozwala na legalną pracę przez okres do 24 miesięcy bez konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń.

Po zarejestrowaniu oświadczenia można zawrzeć z pracownikiem umowę – najczęściej umowę o pracę lub umowę zlecenie – w której powinny znaleźć się wszystkie podstawowe informacje o warunkach zatrudnienia, takie jak wynagrodzenie, czas pracy i zakres obowiązków. Pracodawca ma również obowiązek zgłoszenia pracownika do ZUS, zapewnienia odpowiednich warunków pracy oraz przestrzegania przepisów prawa pracy, takich jak stawka minimalna czy czas odpoczynku.

Warto pamiętać, że w przypadku dłuższego zatrudnienia lub w sytuacjach, w których oświadczenie nie może być zastosowane, konieczne będzie uzyskanie zezwolenia na pracę. Cały proces może wydawać się skomplikowany, ale przestrzeganie tych zasad gwarantuje legalne i bezpieczne zatrudnienie, które jest korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika.

Jakie korzyści dają Ukraińcy na polskim rynku pracy?

Obywatele Ukrainy odgrywają coraz większą rolę w polskiej gospodarce, a ich obecność przynosi wiele korzyści. Co możemy do nich zaliczyć?

• Pomagają firmom znaleźć pracowników – w wielu branżach brakuje rąk do pracy, a Ukraińcy chętnie podejmują zatrudnienie.
• Są pracowici i zmotywowani – wielu z nich chce zostać w Polsce na dłużej, dlatego starają się w pracy.
• Szybko się uczą – łatwo przystosowują się do nowych obowiązków i środowiska.
• Są elastyczni – chętnie pracują w różnych godzinach i na różnych zmianach.
• Wspierają rozwój firm – dzięki nim firmy mogą działać sprawnie, bez przestojów i braków kadrowych.
• Dobrze dogadują się z innymi – bariera językowa jest coraz mniejsza, a wielu z nich zna język polski lub szybko się go uczy.

Praca w Polsce dla Ukraińców — oferty pracy

Szukasz pracy w Polsce? Nasza agencja oferuje pomoc obywatelom Ukrainy, którzy chcą podjąć pracę i rozpocząć nowe życie w naszym kraju. Od lat wspieramy zatrudnienie cudzoziemców, dbając o legalność, bezpieczeństwo i komfort pracy. Skontaktuj się z nami i znajdź legalną pracę!

Udostępnij artykuł

Tagi