Возврат

10 min czytania 12 июня 2024

Проверка законности деятельности агентства по трудоустройству – важнейший шаг для тех, кто ищет работу таким образом. Недобросовестные действия и мошенничество могут привести к серьезным проблемам, поэтому стоит знать, на что обращать внимание, чтобы избежать неприятных ситуаций. Как проверить, легально ли работает агентство занятости? Как проверить агентство по трудоустройству?

Агентство по трудоустройству – чем оно занимается?

Агентство занятости – это организация, которая выступает посредником между работодателем и кандидатом, ищущим работу. Деятельность агентства охватывает широкий спектр услуг, включая постоянную и временную работу, найм и отбор кандидатов, наем временных работников, консультирование по вопросам карьеры, организацию учебных курсов или поддержку сотрудников. Агентства занятости также помогают в выполнении юридических формальностей, связанных с трудоустройством, таких как получение рабочей визы или разрешения на работу, и предоставляют юридические консультации по вопросам трудового законодательства. Они выступают в качестве посредников, которые связывают работодателей с подходящими кандидатами, облегчая процесс найма и трудоустройства и поддерживая профессиональное развитие сотрудников.

Агентство занятости часто называют агентством по трудоустройству, агентством по трудоустройству или агентством по подбору персонала. Они могут быть разными по своей природе, поэтому их деятельность зависит от конкретной отрасли и специфических потребностей работодателей и соискателей. Есть агентства по трудоустройству, которые специализируются на подборе офисных работников, другие подбирают работников ручного труда.

Как проверить, легально ли работает агентство занятости?

Очень важным шагом при выборе агентства занятости является выбор легального агентства занятости. На рынке можно найти множество компаний, которые рекламируют себя как легальные агентства занятости, но не все они отвечают необходимым правовым нормам. Чтобы убедиться в надежности и легальности выбранного вами агентства, стоит обратить внимание на несколько ключевых аспектов:

• Национальный реестр агентств занятости КРАЗ – каждое агентство занятости должно быть зарегистрировано в специальном реестре. КРАЗ – это общедоступный реестр агентств занятости, к которому имеет доступ каждый. Он позволяет проверить, насколько легально работает агентство занятости. В нем содержатся самые важные данные, такие как ИНН, контактные данные, адрес юридического адреса и дата регистрации. Если агентство не числится в реестре агентств занятости, то, к сожалению, оно работает не легально.
• Отзывы об агентстве временного трудоустройства – на них стоит обратить внимание, хотя они не всегда объективны. Многие люди могут не знать, как именно работают агентства по трудоустройству, и высказывать свое мнение, основываясь на единичном опыте, который не всегда отражает реальность. Важно тщательно анализировать мнения и искать повторяющиеся закономерности как в положительных, так и в отрицательных оценках.
• Правовая деятельность агентств занятости может также зависеть от предлагаемых ими условий. Обратите особое внимание на то, совпадают ли условия договора с тем, что было сообщено ранее в устной или письменной форме. Если вы читаете договор о временной работе или другой трудовой договор, вам нужно обратить внимание на ставку, количество часов, вид работы, срок выполнения задания и обязанности. Как только агентство предлагает странные правила найма, не соответствующие общему трудовому законодательству, для нас должен загореться красный свет, что что-то не так. Деятельность агентств по трудоустройству часто может осуществляться полулегально, что, к сожалению, может привести к неприятностям.
• Согласно польскому законодательству, агентство по трудоустройству обязано иметь помещение, в котором могут находиться люди, желающие работать, или клиенты, ищущие сотрудников. Если вы видите, что агентство занятости набирает сотрудников только удаленно и не имеет помещения, это может означать, что оно работает нелегально. Стоит проверить агентство занятости, легко ли его можно найти в Интернете, указан ли адрес головного офиса, контактные данные и т. д. Можно также поискать веб-сайт или профиль в социальных сетях. Если в интернете мало информации о компании, которая представляет себя как агентство по трудоустройству, она может быть нелегальной.
• Стоит убедиться в том, что агентство четко указывает все расходы и сборы, связанные с его услугами. Избегайте агентств, которые требуют высокую предоплату, не предоставляя гарантии трудоустройства.
• Узнайте, как долго работает агентство и какой у него опыт в подборе персонала. Чем дольше компания работает на рынке, тем она стабильнее. Длительное присутствие на рынке часто свидетельствует о солидном опыте, надежности и способности адаптироваться в меняющихся экономических условиях. Опыт агентства также означает лучшее понимание потребностей как работодателей, так и сотрудников, что может привести к более эффективному процессу подбора персонала и более высокому качеству услуг.

Может ли агентство занятости взимать плату с соискателей?

Да, агентство занятости может взимать плату со своих сотрудников или соискателей, но только за определенные услуги. Агентство занятости берет плату за проживание, проезд до места работы, легализацию документов, получение разрешения на работу или рабочей визы. Также могут быть платными услуги по переводу документов или медицинскому освидетельствованию. Это законные сборы, за которые любое агентство может потребовать оплату.

Однако можно заметить, что нелегальные агентства занятости часто пытаются взимать плату за подбор персонала или просто за поиск работы. Такие ситуации не должны возникать и являются незаконными.

Предложение агентства по трудоустройству

Eurokadra – легальное агентство занятости работает на польском рынке уже более 10 лет. Мы занимаемся подбором временных, постоянных и иностранных работников. Мы уделяем особое внимание законности и соблюдению трудового законодательства. У нас есть множество сертификатов, подтверждающих нашу надежность и профессионализм. Если вы ищете работу, обращайтесь к нам!

Легальность деятельности агентства занятости можно проверить несколькими способами. Статус агентства занятости можно узнать в Национальном реестре агентств занятости. Он находится в открытом доступе, любой желающий может зайти на сайт и найти нужную информацию. На рынке можно найти множество компаний, работающих нелегально или полулегально, которые могут обмануть вас и создать проблемы. Прежде чем выбрать агентство по трудоустройству, стоит проверить всю самую важную информацию, чтобы найти подходящую организацию.

Поделитесь этой статьей

Теги