Повернення
10 min czytania 1 Серпня 2023

Скільки брутто а скільки нетто?

Ви коли-небудь замислювалися над тим, яка частина грошей, які ви отримуєте на руки, насправді походить від вашої зарплати брутто? Здавалося б, це простий розрахунок, але насправді на різницю між валовою та чистою сумою на вашому рахунку може впливати багато факторів. Що таке калькулятор зарплати брутто-нетто? Сума брутто скільки насправді становить нетто? Як розрахувати чисту та брутто зарплату? Читайте у статті нижче

брутто а скільки нетто

ЗМІСТ:

Зарплата брутто і нетто – що це таке?

Брутто і нетто – це два різні терміни, які потрібно знати. Вони в основному використовуються у фінансовій галузі, а також при описі маси товарів. Ви чуєте про них дуже часто, але все одно деякі люди можуть їх плутати. Що таке “брутто” і “нетто”? Яка різниця між брутто і нетто?

Заробітна плата брутто

Це загальна сума, яку працівник отримує за свою роботу до вирахування таких відрахувань, як податки, внески на соціальне страхування або інші витрати, пов’язані з працевлаштуванням. Це винагорода, про яку домовляються між працівником і роботодавцем

Чиста заробітна плата

Чиста заробітна плата – це сума, яку працівник отримує на руки після вирахування всіх відрахувань з брутто-зарплати, таких як податки, соціальне страхування, медичні, пенсійні внески тощо. Це фактична сума, яку працівник має в своєму розпорядженні для своїх потреб після сплати всіх податків і страхових внесків.

Основна різниця між брутто і нетто полягає в тому, що брутто – це сума до вирахування внесків і податків, а нетто – це виплата на руки, тобто те, що ми можемо реально витратити зі своєї зарплати.

Скільки брутто, скільки нетто – що відраховується?

Розрахунок зарплати брутто до нетто може здатися простим завданням, але насправді це складніше, ніж здається. Різні фактори, такі як податки, соціальні внески та інші відрахування, впливають на кінцеву суму зарплати на рахунку працівника. Варто знати ці приховані витрати, щоб уникнути неприємних сюрпризів наприкінці місяця. З чого вони складаються?

  • Внески: пенсійне страхування, страхування на випадок інвалідності, медичне страхування, страхування від нещасних випадків, страхування на випадок хвороби, Фонд праці, Фонд солідарності, Фонд гарантованих виплат працівникам, план участі працівників у власному капіталі
  • Авансовий прибутковий податок
Скільки брутто а скільки нетто?

Що таке калькулятор зарплати брутто-нетто?

Калькулятор зарплати брутто-нетто – це онлайн-інструмент, який дозволяє працівникам або роботодавцям швидко і легко розрахувати передбачувану чисту зарплату на основі наданої зарплати брутто. Це практичний інструмент, який допомагає зрозуміти, скільки грошей працівник фактично отримає на руки з урахуванням різних відрахувань і податків.

Робота калькулятора зарплати брутто-нетто ґрунтується на чинному законодавстві про податки та соціальні внески. Після введення зарплати брутто калькулятор виконує відповідні розрахунки і надає оцінку чистої зарплати з урахуванням прибуткового податку, пенсійних внесків, внесків на охорону здоров’я, соціальне страхування та інших відрахувань.

Калькулятор зарплати брутто-нетто дуже корисний при аналізі пропозицій про роботу або при обговоренні зарплати з роботодавцем, оскільки дозволяє працівникові зрозуміти, скільки грошей він реально отримає на руки і якою буде різниця між зарплатою брутто і зарплатою нетто.

Однак варто хоча б раз спробувати розрахувати зарплату брутто-нетто самостійно. Це дозволить вам ближче познайомитися з усіма відрахуваннями і побачити, скільки насправді вираховується з нашої зарплати. Тоді ми будемо приблизно знати, скільки зможемо відрахувати на наступну суму брутто.

Який відсоток внеску відраховується від зарплати брутто у 2023 році?

Із заробітної плати працівника, який працює за трудовим договором, відраховуються різні внески на соціальне страхування. Розмір цих внесків у відсотках залежить від заробітної плати брутто. У 2023 році внески, що вираховуються із заробітної плати, становлять

  • Пенсійний внесок: 9,76% від брутто-зарплати (роботодавець) та 9,76% від брутто-зарплати (працівник).
  • Пенсійний внесок: 6,5% від брутто-зарплати (роботодавець) та 1,50% від брутто-зарплати (працівник).
  • Внесок на випадок хвороби: 2,45% від брутто-зарплати (працівник).
  • Внесок від нещасного випадку: 1,67% від брутто-зарплати (роботодавець).
  • Внесок на охорону здоров’я: 9% від брутто-зарплати (працівник).
  • Фонд праці/солідарності: 2,45% від брутто-зарплати (роботодавець).
  • Фонд гарантованих виплат працівникам (FGŚP): 0,1% від брутто-зарплати (роботодавець).

Варто зазначити, що ставки внесків на нещасний випадок можуть змінюватися щороку. За допомогою цих внесків роботодавець відраховує певні суми на соціальне страхування, а працівник несе свої часткові витрати, які впливають на кінцеву чисту заробітну плату.

Скільки брутто а скільки нетто?

Калькулятор зарплати нетто брутто

Як покроково розрахувати свою зарплату брутто нетто у 2023 році?

Якщо в контракті вказана місячна зарплата брутто, то ми можемо розрахувати суму нетто. Як розрахувати чисту суму?

Давайте зробимо це на прикладі найнижчої національної зарплати, яка діє з 1 липня 2023 року:

Спочатку від суми виплати 3600 злотих відніміть усі внески працівника на соціальне страхування

  • 3600 злотих х 9,76% = 351,36 злотих пенсійне страхування
  • 3600 злотих х 1,5% = 54 злотих страхування на випадок інвалідності
  • 3600 злотих х 2,45% = 88,2 злотих страхування на випадок хвороби

Загальна сума внесків працівника: 493, 56 ЗЛОТИХ

Всю цю суму потрібно відняти від загальної суми, і ми отримаємо зарплату мінус соціальні внески:

3600 ЗЛОТИХ – 493,56 ЗЛОТИХ = 3106,44 ЗЛОТИХ

Нам потрібно розрахувати внесок на охорону здоров’я:

Внесок на охорону здоров’я: 3106,44 злотих х 9% = 279,58 злотих

Потім потрібно розрахувати авансовий прибутковий податок:

3106,44 злотих – 250 злотих (витрати, що підлягають вирахуванню) = 2856,44 злотих

3106,44 злотих х 12% (податковий поріг) = 372,77 злотих

Від цієї суми слід відняти 1/12 неоподатковуваної суми, тобто 300 злотих:

372,77 злотих – 300 злотих = 72,77 злотих – це авансовий платіж до податкової інспекції

Розрахувати чисту зарплату. Від брутто-суми відніміть внески на соціальне страхування, суму внесків на медичне страхування та авансовий платіж на прибутковий податок.

3600 ЗЛОТИХ – 493,56 ЗЛОТИХ – 279,58 ЗЛОТИХ – 72,77 ЗЛОТИХ = 2754,09 ЗЛОТИХ

Пам’ятайте!

Валовий заробіток – це сума до вирахування податку на заробітну плату та всіх внесків на соціальне страхування.

Чистий заробіток – це сума на руках за вирахуванням усіх внесків і податків. Це те, що ми отримуємо на руки.

Сподіваємося, що після цієї статті ви більше не будете задаватися питанням, скільки є брутто, а скільки нетто. Це окремі поняття, які варто знати, щоб уникнути непорозумінь на роботі. Ви можете перерахувати брутто-нетто самостійно або скористатися готовими калькуляторами заробітної плати. Обидва способи хороші, хоча останній набагато швидший. Однак корисно знати основні поняття і бути в курсі відрахувань, які вираховуються з нашої зарплати. Розрахунок зарплати стає в нагоді, коли наша сума, зазначена в трудовому договорі, є брутто-ставкою.

Читайте також: Допомога по безробіттю – хто має на неї право?

Теги

винагорода заробіток Скільки брутто скільки нетто